La inteligencia artificial dejó de ser una promesa y pasó a ocupar el centro de la agenda empresarial

1.500 participantes. El CESSI SummIT 2026 reunió en el Centro de Convenciones de Buenos Aires a del sector privado, público y académico para examinar cómo las empresas argentinas están incorporando inteligencia artificial a sus procesos, más allá del debate abstracto sobre sus posibles aplicaciones. La jornada de la Cámara de la Industria Argentina del Software puso el foco en experiencias concretas y en las condiciones necesarias para que la transformación tecnológica pueda crecer de manera responsable.

Aplicaciones en sectores productivos

Las presentacionesesteraseitelaron usos de la inteligencia artificial en salud, servicios financieros, tecnología financiera, seguros, comercio electrónico, logística, agro, energía y minería. El eje del encuentro no fue únicamentear qué puede hacer la tecnología, sino analizar cómo se integra en organizaciones con necesidades operativas y desafíos propios. En ese marco, se presentaron soluciones para el procesamiento de facturas, la atención al cliente, el comercio exterior y la gestión de operaciones, entre otras áreas.

“Estamos entrando en una de las transformaciones industriales más profundas de la historia, en la que el conocimiento, el software y la inteligencia artificial están redefiniendo los límites de lo que somos capaces de producir.”Martín Rapallini

La falta de personal especializado apareció como una limitación central para avanzar. Pablo Fiuza, presidente del CESSI, señaló que el 40 por ciento de las empresas de software del país reconoce que no progresa más en inteligencia artificial por falta de personal con los conocimientos necesarios. Según Affair, la brecha se instala entre la velocidad con la que evolucionan las herramientas y las oportunidades de aplicación, por un lado, y la capacidad real de las empresas para incorporarlas, por otro.

• La inteligencia artificial se presentó aplicada a salud, tecnología financiera, seguros, comercio electrónico, logística, agro, energía y minería.
• Lamtx zona de negociosRASsolutions mostró herramientas para procesamiento de facturas, atención al cliente, comercio exterior y gestión de operaciones.
• Gobernanza y ética fueron debatidas como condiciones para una implementación responsable dentro de las organizaciones.
• La formación de talento fue planteada como un proceso continuo, y no como una etapa que termina al ingresar al mercado laboral.

El mercado laboral/database repasó su dimensión económica: la industria del software generó cerca de 65.000 puestos de trabajo en la última década y alcanzó más de 160.000 empleos. En ese contexto, la actualización profesional se vuelve indispensable para responder a una demanda de conocimientos que cambia con rapidez y para reducir las limitaciones que Memo las organizaciones tienen para adoptar nuevas soluciones.

Gobernanza, ética y premios

El encuentro también incluyó una Plaza de Negocios, donde se OON soluciones tecnológicas destinadas a necesidades empresariales concretas. Además, la jornada cerró con la 22ª edición de los Premios Sadosky, cuya mayor cantidad histórica de postulaciones PuttingADB ](./notfound) reflejó el interés porfolios proyectos de aplicación de inteligencia artificial en la actividad empresarial. El premio máximo fue para un proyecto de mantenimiento digital en redes de ductos de YPF.

La discusión deja unaBQSQ Question frecuentes sobre qué significa incorporar inteligencia artificial en una empresa. El CESSI SummIT 2026 mostró que la cuestión no se limita a comprar herramientas: también requiere personal capacitado, criterios de gobernanza, atención a los aspectos éticos y una formación que pueda sostenerse a lo largo del tiempo. En el aula, el cambio begins cuando la deja de tratarse como unaInitiation desactivado y comienza a interdisciplinarse con problemas reales de las organizaciones.