Salarios privados: la mejora o la pérdida depende del mes que se tome como punto de partida

El poder de compra de los salarios privados registrados ofrece una fotografía con dos lecturas posibles, según el período que se tome como referencia: exhibe una mejora real cercana al 9% cuando la medición comienza en enero de 2024, pero muestra una pérdida de alrededor del 3,6% si se incorpora diciembre de 2023 al cálculo inicial. Los porcentajes corresponden a una serie cuya fecha de cierre no fue precisada en el informe difundido, por lo que describen una tendencia reciente sin permitir afirmar un valor puntual para el presente.

Por qué cambia el resultado según el mes de arranque

La diferencia entre ambas mediciones responde, en gran parte, al salto inflacionario de diciembre de 2023, cuando el Índice de Precios al Consumidor registró una suba mensual del 25,5%. Al excluir ese mes, la inflación acumulada de los rubros del índice general ronda el 234,7% hasta el cierre del período analizado; al incluirlo, la acumulación trepa hasta aproximadamente el 320%. Esa brecha de casi 85 puntos porcentuales explica por qué un mismo indicador puede arrojar signo positivo o negativo según la ventana temporal elegida.

En paralelo, los empleados públicos presentan pérdidas reales en los dos escenarios contemplados, con caídas de entre el 0,7% y el 16,5%, lo que configura un panorama más deteriorado para ese segmento dentro del universo asalariado formal. Los trabajadores informales, en cambio, muestran mejoras reales de entre el 85% y el 115% según la información del INDEC, aunque esos porcentajes deben leerse como una recuperación desde niveles muy bajos: se trata de un grupo que representa más del 44% de los asalariados del país y que partía de ingresos profundamente deteriorados en términos reales.

Qué se incluye y qué queda afuera de cada indicador

La cobertura de los distintos índices también condiciona la lectura. El RIPTE releva remuneraciones brutas de empleados formales del sector privado con más de trece meses de antigüedad, por lo que excluye a los trabajadores con menor antigüedad y a quienes se desempeñan en la informalidad. El Índice de Salarios del INDEC, por su parte, distingue tres universos: empleo privado registrado, empleo público y asalariados no registrados, lo que permite comparar la evolución de cada segmento por separado.

• Vivienda, agua, electricidad y gas: suba cercana al 530% desde enero de 2024
• Transporte: incremento del 274% en el mismo período
• Inflación general acumulada: 234,7% (sin diciembre de 2023) y cerca del 320% (con diciembre de 2023)
• Salario real privado registrado: +9% (medición que arranca en enero de 2024) y -3,6% (medición que incluye diciembre de 2023)
• Salario real público: caídas de entre el 0,7% y el 16,5% según el corte
• Salario real informal: mejoras de entre el 85% y el 115% partiendo de niveles muy deteriorados

Esa diferencia entre la inflación general y los rubros regulados o con menor competencia ayuda a entender por qué una suba salarial medida contra el índice general no siempre se traduce en mayor dinero disponible. Pagar la vivienda, cubrir los servicios y sostener el transporte puede consumir una proporción mayor del ingreso aun cuando el sueldo acompañe al promedio de precios, y el impacto final varía según la estructura de consumo de cada hogar.

La evolución del salario tampoco describe por completo la situación del mercado laboral. De acuerdo con los registros del SIPA, en el período analizado se perdieron más de 240.000 puestos de trabajo privados registrados, una dimensión que queda fuera de la comparación estrictamente salarial y que el lector debe tener presente al evaluar qué tan generalizada es la mejora en los ingresos del sector formal.