Cambiar de empleo formal al trabajo por cuenta propia recortó los ingresos reales casi un 28 por ciento entre 2023 y 2025

El estudio de C-P Consultora partió de un dato crudo que ordena el resto del análisis: modificar la categoría ocupacional durante el período 2023-2025 tuvo efectos asimétricos sobre el ingreso real de los trabajadores argentinos. La firma construyó su evaluación a partir de ocho paneles sucesivos de la Encuesta Permanente de Hogares que realiza el INDEC, y acompañó a personas de entre 18 y 65 años durante los relevamientos considerados, comparando su ocupación principal con la remuneración mensual percibida en cada etapa.

Vamos a los números. Las trayectorias que concluyeron en un puesto asalariado privado registrado fueron las más favorables en términos de capacidad de compra. Quienes provenían del trabajo por cuenta propia y accedieron a un empleo formal en el sector privado experimentaron una mejora promedio del 34,3 por ciento en sus ingresos reales. Para aquellos que llegaron a esa misma condición desde un puesto asalariado no registrado, el incremento se ubicó en el 31,6 por ciento. Permanecer dentro del empleo privado registrado, sin modificar la categoría, se asoció con una variación positiva más acotada, del 2 por ciento promedio.

Las salidas del empleo formal mostraron el camino inverso

El recorrido contrario presentó pérdidas que el informe cuantifica con precisión. Entre quienes abandonaron un empleo asalariado privado registrado para insertarse como trabajadores por cuenta propia, el ingreso real se redujo 27,8 por ciento en promedio. Cuando el destino fue un puesto asalariado sin registrar, la caída alcanzó el 13,9 por ciento. Una tercera transición considerada, el paso desde el empleo privado registrado hacia el sector público, arrojó una baja del 5,4 por ciento. Así, las tres salidas desde el empleo privado formal analizadas por la consultora terminaron en retroceso.

El paso hacia el trabajo por cuenta propia tampoco ofreció mejoras para las restantes categorías asalariadas incluidas en el relevamiento. De acuerdo con el documento, las transiciones hacia el cuentapropismo arrojaron resultados negativos tanto para empleados privados registrados como para asalariados informales y trabajadores del sector público, lo que configura un patrón uniforme de pérdida de poder adquisitivo asociado a esa modalidad de salida.

• Ingreso real promedio, acceso al empleo privado registrado desde el cuentapropismo: más 34,3 por ciento.
• Ingreso real promedio, acceso al empleo privado registrado desde asalariados no registrados: más 31,6 por ciento.
• Ingreso real promedio, permanencia en el empleo privado registrado: más 2 por ciento.
• Ingreso real promedio, salida desde empleo privado registrado hacia el sector público: menos 5,4 por ciento.
• Ingreso real promedio, salida desde empleo privado registrado hacia asalariados no registrados: menos 13,9 por ciento.
• Ingreso real promedio, salida desde empleo privado registrado hacia el cuentapropismo: menos 27,8 por ciento.

El comportamiento descrito guarda relación con la dinámica que describen otras consultoras para el mercado laboral argentino. La firma LCG, al analizar la evolución de la búsqueda de empleo en el mismo período, señaló que el ingreso de más personas al mercado laboral responde principalmente a hogares que necesitan complementar sus ingresos. Esa lectura aporta un marco explicativo a los números de C-P: cuando la decisión de cambiar de categoría ocupacional está empujada por la necesidad de completar el presupuesto familiar, las opciones disponibles suelen ser las de menor protección y, como muestra el informe, las que implican mayor sacrificio del poder adquisitivo previamente alcanzado.

La comparación con el año anterior y con los períodos previos resulta indispensable para dimensionar el fenómeno. El informe de C-P no se limita a describir un movimiento puntual, sino que expone cómo las trayectorias formales conservaron o incrementaron su capacidad de compra, mientras que las rutas informales o independientes tendieron a deteriorarla en el bienio analizado. Resta una pregunta que el propio estudio deja planteada: si el empleo privado registrado continúa siendo el único formato que protege —e incluso incrementa— los ingresos reales frente a la inflación, ¿qué incentivos tendrá un trabajador que ya perdió esa condición para reinsertarse en la formalidad?