Bancarios: el sueldo inicial supera los 2,6 millones brutos tras el ajuste de septiembre y se garantiza nueva suba mensual hasta diciembre

El ingreso bruto de un empleado bancario que se inicia en la actividad quedó fijado en 2.626.346,89 pesos mensuales tras el acuerdo paritario de septiembre, que contempló una suba del 1,9 por ciento, idéntica a la inflación registrada en ese período. La cifra surge de sumar al salario básico de 2.552.560,34 pesos la participación en las ganancias, que aporta 73.786,55 pesos adicionales al haber de entrada. El incremento alcanza a la totalidad de las remuneraciones mensuales del sector, tanto las remunerativas como las no remunerativas, e incluye los adicionales convencionales y no convencionales.

El mecanismo de actualización mensual, hasta fin de año

La particularidad de esta paritaria reside en su forma de aplicación: en lugar de fijar porcentajes predeterminados para varios meses, como hacen la mayoría de los gremios, las partes convinieron atar cada suba a la inflación del mes inmediatamente anterior. Ese sendero se sostendrá hasta diciembre: los sueldos de octubre, noviembre y diciembre se recalcularán de acuerdo con la variación de precios de cada período, y la negociación se retomará en la segunda quincena de enero de 2027.

Con los movimientos de los primeros nueve meses, los salarios bancarios acumulan un incremento del 23,6 por ciento calculado sobre los valores de diciembre de 2025, una trayectoria que se diferencia de la del resto de los convenios colectivos de mayor peso en la economía argentina.

Bono por el Día del Bancario y comparación con el resto del empleo formal

En noviembre, además del salario mensual, los trabajadores del sector percibirán el bono anual con motivo del Día del Bancario, cuyo valor mínimo se estableció en 2.275.519,25 pesos y deberá abonarse antes del 6 de noviembre. Vamos a los números: ese beneficio representa cerca del 87 por ciento del sueldo básico inicial de septiembre y configura un componente adicional relevante en la composición del ingreso anual del personal bancario.

El panorama salarial, no obstante, varía de forma considerable entre actividades. De acuerdo con datos del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), el salario medio del empleo privado registrado creció 1,3 por ciento en términos reales en agosto respecto de julio, mientras que el promedio de los principales convenios colectivos avanzó 0,9 por ciento en igual período, en ambos casos una mejora superior a la inflación.

• Entidades deportivas: +15 por ciento de poder adquisitivo desde noviembre de 2023.
• Actividad gráfica: +13,2 por ciento.
• Gastronomía, hotelería y farmacias: +11 por ciento cada una.
• Textiles: -32 por ciento, la mayor caída registrada.
• Comercio: -18 por ciento.
• Empleo privado formal en conjunto: +1,2 por ciento.
• Promedio de los principales convenios: -6,9 por ciento.

La fotografia que dejan los numeros de agosto muestra, por un lado, una recuperacion real del salario medio del empleo registrado y, por otro, una perdida acumulada de poder adquisitivo para el promedio de los principales convenios desde noviembre de 2023, con ramas tan castigadas como la textil o el comercio, y otras que lograron sostener o mejorar su posicion relativa, como las entidades deportivas, la actividad grafica, la gastronomia, la hoteleria y las farmacias. En ese contexto, la paritaria bancaria aparece como un caso singular, tanto por su mecanismo de ajuste automatico mensual atado a la inflacion como por los niveles nominales que alcanza en el arranque de la carrera. Sera entonces el sostenimiento de la inflacion por debajo de las expectativas de los agentes lo que determine, en los proximos tres ajustes, si este esquema termina de consolidar una recomposicion real del haber o si la perdida de los meses previos termina siendo solo compensada de manera parcial.